发布者：瑞杰 时间：2022-3-28 16:58:35
创业故事栏目寄语
创业很难，坚持很燃！每个创业者创业路上都会遇到或相同或另类的波折，他们迷茫但仍对未来充满希望，这时若有一盏明灯伫立在路上，相信他们会对未来有更多的畅想。
——致所有在征途上的创业者
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认识瑞杰科技
瑞杰科技有限公司 成立于2013年3月，是一家专门从事工业企业信息化服务的科技公司，并于2018年通过国家级高新技术企业资质。专注于工业企业精益生产与智能制造信息化。
说起创业契机，黄总笑称这一切都是顺理成章的。
其实黄朝晖先生从1998年就开始从事ERP实施顾问工作，在2004年-2006年进入广东用友担任实施项目经理，2007年 -2013年调任用友佛山分公司担任实施总监，主管佛山地区的U8、U9项目的实施交付工作。凭着多年来的技术和管理上的经验，在2012年，黄朝晖有了创业的念头，想要由自己来服务客户，事业上有更大的自由，于是在2013年，带着5个用友软件佛山分公司的骨干，毅然决定创业。
从一开始的5个人发展至今，企业已经有将近50名员工，那么创业就是一帆风顺的吗，中间是否有什么难关呢？
黄朝晖分享道，其实软件研发公司最大的困难就是招人，留住人才，最大的成本花费也是在于人才。对于如何寻找一名稳定的员工，黄总有其独到之处。
“我招人都是要亲自面试过关的，因为行政对于这种软件未必很懂，而我只要跟他聊一下，基本就知道他合不合适。”黄总说到，“为了招人，曾经我还试过开车两小时去到广州，亲自面试，当场就确定入职。因为这个员工住得远，过来一次不方便，但对于我来说，招到合适的人是最重要的。”
也许就是这种贴心，凡事亲力亲为的品质才让黄总招到了这么多肯死心塌地追随的员工。
当然，更重要的是黄朝晖注重培养人才，愿意与他一起成长。没有经验没关系，只要基本知识到位，公司欢迎刚毕业的人才入职。黄朝晖认为，新员工只要在这里学习一段时间，他就能看出这个员工是否合适，基本留下的员工都是很稳定的了，就像这里有部分员工已经做了三四年。
谈到未来的发展，黄朝晖希望在5年内，通过继续深入发展瑞杰软件，扩大服务范围，向粤港澳大湾区扩展。
